６月２９日(土）午後６時から、ユニオン事務所にて、ユニオン学習会を開催しました。コロナの影響で久しぶりでしたが、午後２時から当ユニオン事務所で開催された東海ネット連絡会に参加したユニオン愛知の方も含め、１０名を超える参加者で、活発に行なうことができました。

　まず最初に司会が、このかんの碧海工機での取り組みの紹介などをしました。その次に、報告者（筆者ですが）が、碧海工機の取り組みと関連させながら、日本労働弁護団発行の「新型コロナウイルス感染症に関する労働問題Ｑ＆Ａ」（Ver.3)の「解雇・雇止め」や「雇用調整助成金の活用」について触れた箇所を題材にし、午後参加したユニオンみえ市民講座での風間直樹さんの講演で知ったことも交えて、またこのQ＆Aが６月４日時点での情報に基づいているのを、それ以降の大第二次補正予算成立などで支援が拡充されたことも含めてレポートし、それをめぐって議論しました。その後、「解雇・雇用終了と住宅」について、同様に碧海工機で雇止めと同時に会社が借り上げている住宅からも退去せざるを得ないかが問題になっていることとも関係して、別の報告者が報告し、それをめぐっても議論しました。ユニオンでの他の案件などとも関係して、いろいろと話は広がり、「居住権」に基づいた借地借家法の活用なども含め、難しいところもありましたが、コロナ禍の下２時間に限定した中で濃厚かつ活発に学べて、良かったのではないでしょうか。

 

　７月４日（土）午後６時半からは、豊橋学習会を豊橋カリオンビルで行います。この記事を書いているのは翌浅放映された「目撃！にっぽん」（詳細は次の記事で）を観た後ですが、まさに番組の内容は学習の内容と密接に関連したものでした。このユニオン学習会やユニオンみえから学んだことも併せ、この豊橋学習会でも生かして学習したいと思いますので、よろしくお願いします。