５月２９日(土）午後６時より、豊橋カリオンビルにて、豊橋学習会を開催しました。緊急事態下で、午後８時に終了する必要もあり、開始時間を６時に早め、参加人数も制限がありましたが、参加者の近況報告や、生活支援策や失業率の現状から、成立したデジタル法で転職する従業員の情報を企業間で共有可能にするとされようとしているのは危険ではないか、など、最近の社会問題にまで話が広がり、大きな問題が重なっていることを改めて確認しました。

 

　次回は６月２６日（土）午後６時から豊橋カリオンビルにて開催します。なお、今期は、６月１２日(土）の最初の運営委員会（午後６時から）の３０分前から、同じユニオン事務所にて、学習会計画会議を開催して、今期の学習計画を決めようとしています。ただ、第一回の名古屋学習会は、６月２６日(土）午後１時から、「同一労働同一賃金」をテーマに行おうと、具体的な話にまでなってきており、現時点では一応予定しています。その続きで、同日、豊橋でも同じテーマで行うこととします。今後については、上記の計画会議など、興味ある方の意見を出し合いながら、決めていければと思います。

 

　１３日の定期大会後、すでに『ふれあい通信』を作成（製本・発送作業を２７日に行い、作業後、機関紙担当者会議も行いましたが）し、お手元に届いた人もいるかとも思いますが、運営委員会で改めて担当を決めて、活動を本格的に開始します。『ふれあい通信』も少しずつ改良していますが、いろいろと活動も見直し改善を目指しつつ、がんばっていきましょう。