７月３１日（日）午前１０時より、刈谷市産業振興センターにて、三河支部会議を開催しました。コロナ禍の中で注意しつつ、ブラジル人・日本人組合員・参加を検討中の人，併せて２０名規模の参加で、活発に行いました。

　今回は、賃上げ交渉で成果をかちとった碧海工機分会など、賃金交渉に取り組んでいる分会や、派遣先の仕事が少なくなったとして退職勧奨されたのに対し、別の派遣先を探すよう交渉中の個人に関しての報告がされました。また、最近組合に参加した人からの現状報告と今後の取り組みをどうしていくかについての議論もされました。また、職場の日本人からのパワハラや、最近のコロナ拡大の中で休業を強いられたり賃下げされたり退職届にサインを迫られたりなど、さまざまな問題が出てきており、それにどう対処するかの議論などもしました。今回は具体的な案件に関しての擬態的な対応をどうするか、という話題が多くを占め、参加した人もいろいろ学ぶことができました。組合に参加して学んだことを職場で生かして自分で労働条件を改善してきたという報告をする人もいて、このように会議や学習会など、さまざまに学び交流することを生かしていけることも実感できて、良い会議でした。最後に今後の取り組みの紹介もあり、２時間の会議は充実して行うことができました。

　次回は未定ですが、開催の際は、参加をよろしくお願いします。参加した皆さん、お疲れ様でした。

　なお、前日からこの日にかけて、コミュニティ・ユニオン全国ネットワークが主催して、第８回ユニオン・セミナーが大阪で開催されました。また、この日の午後、関西生コン労組つぶしの弾圧を許さない東海の会第４回総会＆討論集会が、労働会館で開催されました。いずれも当ユニオンの組合員が参加しました。これらの催しに参加した皆さんも、お疲れ様でした。